Der KUNUNU Gesamt-Score von 4,36 Sternen und die Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent machen es deutlich: Mitarbeiter schätzen die Karlsruher ascent AG als Top-Arbeitgeber. Neue positive Bewertungen zeigen, dass dieses Ergebnis auch in Zukunft Bestand hat.
Interne Weiterbildungsmaßnahmen kommen gut an
Aktuelle Bewertungen thematisieren unter anderem das Seminar- und Weiterbildungsangebot der ascent AG. Der Finanzexperte legt Wert darauf, Mitarbeiter zu fördern und stets Einblicke in aktuelle Branchen- und Marktentwicklungen zu geben. Kunden profitieren dadurch von bestens ausgebildeten Beratern, die durch umfassende Kenntnisse auf sämtliche Optionen der Finanzplanung zugreifen können. Die Mitarbeiter selbst haben den Vorteil, zusätzliches Know-how für ihren weiteren beruflichen Werdegang zu erwerben und ihre Expertise innerhalb der ascent AG weiter auszubauen. Diese Art der Mitarbeiterförderung und -motivation gehört zur Unternehmensphilosophie und zahlt sich durch zufriedene Kunden und eine ausgeprägte Mitarbeiterloyalität aus.
Die Karriereleiter steht bereit
Mit jedem Seminar, jedem Kundengespräch und jedem erfolgreichen Projekt entwickeln sich gute Mitarbeiter weiter. Die ascent AG vertritt die Ansicht, dass engagierten Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten eingeräumt werden sollten, statt sie über Jahre hinweg auf derselben Position arbeiten zu lassen. Wer gut ist und im Job vorankommen möchte, bekommt diese Chance. Das Karrieresystem gehört ebenfalls zu den Faktoren, die Mitarbeiter auf KUNUNU positiv hervorheben.
Faire Gehaltsmodelle
Wer viel leistet, hat auch eine entsprechende Vergütung verdient. Die ascent AG weiß, wie schwierig es ist, gute und motivierte Mitarbeiter zu finden – und langfristig zu halten. Die Tätigkeit eines Fonds- und Versicherungsvermittlers ist anspruchsvoll und mit großer Verantwortung verbunden. Umso wichtiger, dass ein Finanzexperte mit den entsprechenden Kenntnissen und persönlichen Stärken diese Aufgabe übernimmt. Dass ein solcher Mitarbeiter ein gewisses Gehalt erwartet, ist selbstverständlich. Aktuelle Bewertungen zeigen, dass die ascent AG Worten Taten folgen und die Mitarbeiter des Unternehmens entsprechend attraktive Gehälter bekommen.
ascent AG in Karlsruhe: Offene Türen für Talente
Die Finanzbranche kennt keine Pausen und rentierliche Vorsorgemodelle sind derzeit gefragter denn je. Das steigert auch den Bedarf an neuen Finanztalenten für die Kundenberatung und den Vertrieb. Deshalb ist ascent immer auf der Suche nach finanzbegeisterten Nachwuchsberatern oder bereits erfahrenen Experten, die in Karlsruhe ihren Berufsweg fortsetzen möchten. Nur so kann sichergestellt werden, dem wachsenden Kundenstamm weiterhin die gewohnte Qualität und Verfügbarkeit zu garantieren.
Wer einen Blick auf die aktuellen Arbeitgeber-Bewertungen werfen möchte, ist bei KUNUNU richtig.
