Frauen in der Finanzbranche sind in Bezug auf Gleichberechtigung noch immer im Nachteil gegenüber Männern. Allerdings sind hier auch deutlich weniger Frauen vertreten, als in anderen, weniger Männer dominierten Bereichen. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) hat festgestellt, dass im Jahr 2017 in den Vorständen der 100 größten deutschen Banken
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Ein spannendes berufliches Umfeld mit umfassenden Aufstiegschancen und attraktiven Vergütungsmöglichkeiten – diese Vorstellung haben insbesondere viele junge Menschen von Ihrem Traumjob. Hier bietet insbesondere zahlreiche attraktive Stellen, die die genannten Voraussetzungen erfüllen. Wer hier eigenverantwortlich und mit maximalem Freiraum tätig sein will, kann als Partner der ascent AG aus Karlsruhe
WeiterlesenLangfristige Kundenbeziehungen basieren vor allem auf individueller Beratung und gegenseitigem Austausch. Geschäftspartner und Berater, die nicht nur ein breites Know-how haben, sondern dieses auch vermitteln können, sind nicht selbstverständlich – das weiß auch die ascent AG aus Karlsruhe. Deshalb würdigt sie die Leistungen ihrer Geschäftspartner beim ascent AWARD am 11.
WeiterlesenEine aktuelle Studie des Nachrichtenmagazins SPIEGEL belegt, dass die Vergütung von Angestellten in der Finanzbranche nach wie vor über dem durchschnittlichen Gehalt deutscher Arbeitnehmer liegt. Die Branche ist bereits seit Jahren überaus attraktiv. Diese Erfahrung teilt auch die ascent AG aus Karlsruhe, die sich über stetigen Nachwuchs und Zuwachs an
WeiterlesenEinmal im Jahr veranstaltet das renommierte Finanzmagazin CASH den großen Vergleich der Finanzvertriebe – und fragt: Wer kann den Kunden, vor allem aber auch den eigenen Vermittlern, Geschäftspartnern und Beratern die besten Leistungen und Produkte bieten? Das Ergebnis fällt eindeutig aus: Die ascent AG aus Karlsruhe positionierte sich 2015 unter
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